বিশেষ করে নারীদের জন্য আরও সুযোগ তৈরিতে শীর্ষস্থানীয় প্রযুক্তি সংস্থাগুলো নেতৃত্ব দিচ্ছে।

চীন যখন শিল্পোন্নয়ন এবং বুদ্ধিমান উৎপাদন ব্যবস্থার দিকে অগ্রসর হচ্ছে, তখন কোভিড-১৯ মহামারীর প্রতিকূলতার মধ্যে মানুষকে আরও ভালোভাবে ক্ষমতায়ন করার লক্ষ্যে চীনা ও বিদেশী উভয় কোম্পানিই বহুমুখী উৎপাদন ও ডিজিটাল প্রতিভা গড়ে তোলার প্রচেষ্টা জোরদার করছে।

এই প্রচেষ্টাগুলো এমন এক সময়ে নেওয়া হচ্ছে যখন চীনের উৎপাদন শিল্প উচ্চ মূল্য সংযোজিত ক্ষেত্রগুলোর দিকে স্থানান্তরের ওপর অধিক জোর দিচ্ছে, যা এই শিল্পে ডিজিটালাইজেশন ও বুদ্ধিমত্তার জন্য নতুন চাহিদা তৈরি করছে এবং ফলস্বরূপ উৎপাদন প্রতিভার জন্য আরও বেশি প্রয়োজনীয়তা সৃষ্টি করছে।

ম্যাককিনসে গ্লোবাল ইনস্টিটিউটের পরিচালক জোনাথন ওয়েটজেল বলেছেন যে, ২০৩০ সালের মধ্যে প্রায় ২২ কোটি চীনা কর্মীকে তাদের পেশা পরিবর্তন করতে হতে পারে, এবং শিক্ষা ও দক্ষতা উন্নয়ন ব্যবস্থার আওতা শুধু শিক্ষার্থীদের মধ্যেই সীমাবদ্ধ না রেখে ৭৭.৫ কোটির সামগ্রিক কর্মশক্তিকেও অন্তর্ভুক্ত করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।

চীনে দক্ষতা রূপান্তরকে উৎসাহিত করতে সরকার, শিল্প এবং সমগ্র সমাজকে একসঙ্গে কাজ করতে হবে, বলেছেন ওয়েটজেল।

চীনের চতুর্দশ পঞ্চবার্ষিক পরিকল্পনা (২০২১-২৫)-এ উন্নত উৎপাদন ক্লাস্টার গড়ে তোলা এবং ইন্টিগ্রেটেড সার্কিট, মহাকাশ, সামুদ্রিক প্রকৌশল সরঞ্জাম, রোবট, উন্নত রেল ট্রানজিট সরঞ্জাম, উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন বিদ্যুৎ সরঞ্জাম, প্রকৌশল যন্ত্রপাতি ও চিকিৎসা সরঞ্জামসহ প্রধান শিল্পগুলোর উন্নয়নে প্রচেষ্টা চালানোর ওপর গুরুত্বারোপ করা হয়েছে।

একই সময়ে, চীন সরবরাহ ও চাহিদার ক্ষেত্রে একটি কাঠামোগত কর্মসংস্থান সংকটের সম্মুখীন হচ্ছে, যেখানে কোম্পানিগুলো যোগ্য কর্মী নিয়োগে অসুবিধার সম্মুখীন হচ্ছে এবং কর্মীরাও সন্তোষজনক চাকরি পেতে হিমশিম খাচ্ছে। বিশেষজ্ঞরা বলেছেন, উচ্চ স্তরের দক্ষ উৎপাদন কর্মীর ঘাটতি রয়েছে।

এই সমস্যা সমাধানে সহায়তার জন্য, চীনা প্রযুক্তি জায়ান্ট লেনোভো গ্রুপ নতুন বুদ্ধিমত্তা রূপান্তর যুগের জন্য প্রতিভা বিকাশে সাহায্য করতে একটি 'পার্পল-কলার ট্যালেন্ট ইনিশিয়েটিভ' চালু করেছে।

লেনোভোর মতে, 'পার্পল-কলার' ট্যালেন্ট বলতে এমন কর্মীদের বোঝায় যারা ইন্টেলিজেন্ট ম্যানুফ্যাকচারিং-এর প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেন, প্রকৃত উৎপাদন প্রক্রিয়ার সাথে পরিচিত, সংশ্লিষ্ট প্রযুক্তিগত তত্ত্ব বোঝেন এবং যাদের হাতে-কলমে পরিচালনা ও ব্যবস্থাপনার উভয় ধরনের সক্ষমতা রয়েছে।

বিশ্বের বৃহত্তম ব্যক্তিগত কম্পিউটার নির্মাতা প্রতিষ্ঠান লেনোভোর সিনিয়র ভাইস-প্রেসিডেন্ট কিয়াও জিয়ান বলেছেন, কোম্পানিটি আশা করে যে ‘পার্পল-কলার ট্যালেন্ট ইনিশিয়েটিভ’ চীনে শিল্পোন্নয়নে চালিকাশক্তি হিসেবে কাজ করতে এবং উচ্চমানের উৎপাদন ব্যবস্থার উন্নয়নে সহায়তা করবে।

এই উদ্যোগের অধীনে, লেনোভো জানিয়েছে যে তারা বিভিন্ন উৎপাদন শিল্পের জন্য লোক তৈরি করতে বিশ্ববিদ্যালয় এবং বৃত্তিমূলক কলেজগুলির সাথে অংশীদারিত্বের জন্য সরবরাহ শৃঙ্খল এবং তাদের দাতব্য ফাউন্ডেশনের মতো অভ্যন্তরীণ উৎসগুলিকে কাজে লাগাবে। বর্তমানে, প্রতি বছর লেনোভোর বৃত্তিমূলক শিক্ষা উদ্যোগ থেকে ১০,০০০-এরও বেশি মানুষ উপকৃত হন এবং এর লক্ষ্য হলো এই উদ্যোগের পরিধি আরও প্রসারিত করা, যাতে আরও বেশি মানুষ এই প্রকল্পে অংশগ্রহণ করতে পারে।